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天津劳动外包服务:天津劳 务外包和天津劳务派遣区别

[ 时间:2018-06-28 点击: ]
    现在很 多大公司为了节省人力和物力,选择进 行第三方劳务外包服务。那么他 们到底有什么区别呢?他们的 主要职责都有什么。今天有 幸请到天津劳 动外包服务公司,为大家 讲解一下他们的区别。
      天津劳动外包服务是指企 业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自 行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。
 
天津劳
动外包服务公司
 
     天津劳务派遣公司是 指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派 遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。
 
 
  1.适用的法律不同。劳务派 遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
 
  2.劳务承 包单位可以是个人,也可以 是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中 个人外包往往会被判为劳动关系)
 
劳务派 遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资 本不得少于五十万元的法人实体;劳动者 完成的工作都是企业的业务或职能活动。
 
  3.劳动者 管理的责任主体不同。这是两 者最主要的区别。
 
  发包企 业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作 组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定;
 
  劳务派 遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。
 
天津劳
动外包服务公司联系方式
 
  4.劳务外 包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;
 
   劳务派 遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约 定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。
 
5.违法的后果不同。
 
天津劳
动外包服务公司联系方式
 
    以上就 是天津劳务外包和天津劳务派遣有什么区别。这里需 要注意的是劳动合同单位对劳动事业单位的职工不承担任何责任。合同法 适用于劳动外包。违约方 除承担违约责任外,还应申请民事责任。劳动者 派遣劳动者对被派遣劳动者造成损害的,劳务派 遣单位和用人单位应当依照劳动合同法的规定承担连带赔偿责任。
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